按照公司企業(yè)內部培訓計劃，12月19日—20日，由路通公司人力資源部、總工辦、工程部舉辦的業(yè)務知識專題培訓相繼開課。

社保與職稱知識解讀專題培訓

為更好地服務基層、服務職工，使廣大職工了解社保體系的概念與政策，熟悉職稱的申報評審政策，按照路通公司企業(yè)內部培訓計劃，2023年12月19日下午，機關人力資源部部長李素芳、副部長焦揚分別就社保知識與職稱申報進行專題培訓，各分子公司負責人事管理工作的工作人員參加了本次培訓。

此次培訓由《社保伴你同行》《職稱政策申報解讀》兩部分組成，重點圍繞養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等內容開展專業(yè)講解。針對職工咨詢較多、關注度偏高的政策、待遇標準以及職稱申報等常見問題，兩位同志側重進行了講解并答疑。在相互交流與溝通中，使與會人員更加了解和熟悉掌握了社保及職稱相關政策，達到了良好的培訓效果。

公司副總經(jīng)理周麗娟對本次培訓課程給予了充分肯定，她要求與會人員要珍惜這次學習的機會，在完善自我、提升技能、汲取經(jīng)驗的基礎上，做到學有所獲、學有所思、學有所悟。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席秦舸總結點評，他指出社保及職稱關乎員工切身利益，此次培訓具有較強的針對性和適用性。作為公司負責人事管理的工作人員，一定要認真學習相關知識，不斷提升自身業(yè)務能力，堅持以更嚴的作風、更高的標準，更實的舉措，為企業(yè)職工做好服務。

公路養(yǎng)護技術標準專題培訓

12月20日下午，總工辦組織公司相關技術人員開展公路養(yǎng)護技術標準專題培訓。本次培訓由總工辦職員蔣云鵬授課。

授課中，蔣云鵬主要從公路養(yǎng)護技術標準定位、基本原則、主要內容及重點注釋四個方面進行深入講解，重點對新標準相關知識進行注釋與解讀，使參會人員進一步了解養(yǎng)護技術標準對公路養(yǎng)護的工作范疇、質量標準、養(yǎng)護理念、創(chuàng)新技術的新定義。    

路通公司總工程師李運富對本次養(yǎng)護技術標準解讀工作進行總結。他指出，養(yǎng)護標準技術體系日趨成熟，養(yǎng)護質量和技術水平也日益提升，路通公司以養(yǎng)護作業(yè)為重要支撐，相關技術人員應盡快學習掌握新標準的內容，根據(jù)公司現(xiàn)有養(yǎng)護作業(yè)條件為基礎，對新標準實施后的變化做好相應準備工作。

公司黨委副書記、紀委書記、工會主席秦舸在講話中鼓勵參會人員要通過此次對新標準的講解，不斷提高自身業(yè)務素質和技術水平，深化細化本職工作，努力實現(xiàn)全面發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

工程項目管理辦法專題培訓

為了提高公司職工對工程項目的執(zhí)行力，12月20日下午，路通公司工程部組織開展工程項目管理辦法專題培訓。此次培訓由工程部職員熊坤進行授課。

本次培訓重點從工程項目的前期準備、隊伍競標、合同簽訂、項目結算、項目月報、項目考核等六個方面對參會人員進行了深入培訓，并對項目建設中應當關注的關鍵環(huán)節(jié)和注意事項進行梳理，針對存在問題給出了詳細解答與精心指導。

公司黨委副書記、紀委書記秦舸在總結發(fā)言中表示，要將工程管理辦法在實際的應用中形成規(guī)范的表達用語，通過多樣化的授課方式，實現(xiàn)內部培訓的最初目的。希望本次培訓職工們能夠將收獲應用到實際工作中，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。

公司總工程師李運富強調，要通過持續(xù)的培訓和學習，使與會人員熟悉和掌握《工程項目管理辦法》相關知識，深刻認識到工程項目管理的重要性。在今后的項目建設中，做到學以致用，實現(xiàn)更大的經(jīng)濟價值，為公司的發(fā)展貢獻力量。