構建和諧企業(yè)，打造團隊精神，一直以來都是養(yǎng)護公司創(chuàng)新企業(yè)文化的目標之一。為了更好的開展此項活動，養(yǎng)護公司于2017年元月和二月分兩批組織了為期三天的拓展訓練，訓練地點是焦作，參加人員為公司骨干及年輕員工。培訓宗旨是要求大家在全力以赴完成各個拓展項目的同時，以挑戰(zhàn)自我、感受團隊精神為出發(fā)點，使得大家通過一系列的活動能夠快速而深刻的融入路通這個大集體。
    拓展訓練，從字眼上去解釋為船要離港招集船員的旗語，在后來被人們解釋為一艘小船在暴風雨來臨之際拋錨起航，投向未知的旅程，去迎接一次次沒有未來的挑戰(zhàn)。其主要目的和宗旨是協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，這是一種獨特的學習方式，就是所謂的體驗式學習，在體驗中學習，在學習中改變。通過訓練課程能夠有效地拓展培訓人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更富凝聚力。拓展訓練的所有項目都以親身體驗為基礎，要求學員全身心的投入，通過體驗從而引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，同時對愛的理解更加深入，并學會用愛對待一切。
    在為期三天的訓練中，訓練項目分別為：擊鼓顛球、珠行萬里、信任背摔、激情節(jié)拍、橫渡亞馬遜、和翻越畢業(yè)墻等，每個項目不僅僅是一次對自我能力的挑戰(zhàn)，也是彼此相互信任、相互扶持和同甘共苦的過程。那些個寓意匪淺的激烈角逐、激情蕩漾的游戲中，隊員們都全身心投入，把游戲當成了一種神圣的使命，在體驗痛苦、體驗艱難、體驗幫扶、體驗信賴、體驗快樂中感知生活和工作中的盲點，體驗到那些自心靈深處命運的叩問后震撼和警醒，從而體會和感知到：是團隊幫我們擺脫了孤單和疏離，是團隊奠定出的信念和勇氣，是團隊給了戰(zhàn)勝困難的決心，在彼此相融的和諧氣氛中，不僅使個人的想象力與創(chuàng)造力達到爆棚，在高度緊張中一次次相扶相攜的共同破解難題中贏得了勝利的喜悅與驕傲，隊員們在體能得到了錘煉和提升中，智慧也逐漸變得清明而開闊，心靈更是得到了蕩滌和重生。三天的訓練，使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”從嚴肅刻板的圣壇的高度上走下來，經(jīng)過內(nèi)容豐富、寓意深刻的訓練科目的洗練，變成了簡單又通透的一個個銘刻于心的真理，通過訓練和游戲的形式銘刻于腦海，以帶來心靈的沖擊，引發(fā)內(nèi)心的思考巨大推動力，逐漸成為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的巨大推動力。

有一位企業(yè)家說過：不要以為你什么都行，離開了團隊，你可能一事無成；也不要以為你勢單力孤，有了團隊，你也許什么都行！這次拓展訓練對每個參加的隊員來說都是一次非常難忘的經(jīng)歷，不僅是團隊精神得到了熔煉，隊友間也有了更深層次的了解和信任。雖然我們每個獨立的人在人世間都顯得很渺小，但是有了團隊的力量，我們擁有了戰(zhàn)勝一切的勇氣和信心。人生的體驗在這次培訓中又一次得到了升華，人生的境界也從此變得更加清明。如今留在大家心目中的，都是對自己團隊的熱愛，對路通公司的深厚情懷。

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